Virtuelles Training

Komplexe Vorgänge anschaulich und begreifbar darzustellen – mit Elementen aus dem Bereich Virtual Reality gelingt das noch besser.

Vorgänge, die in der Realität zu schnell oder nicht sichtbar ablaufen, können für die Lernenden erfahrbar gemacht werden.
Virtuelles Training reduziert die Unfallgefahr, die bei der reellen Tätigkeit auch im Schulungsumfeld besteht.
Eine (auch virtuell) ausgeführte Aktion prägt sich besser ins Gedächtnis ein als eine rein theoretisch Erlernte. Somit kann Virtuelles Training die Fehlerrate im Arbeitsalltag reduzieren.
Das Lernen verschiebt sich von der passiven Aufnahme von Informationen zur tatsächlichen Interaktion.

Sag es mir und ich vergesse es, zeig es mir und ich erinnere mich, lass es mich tun und ich behalte es.

Konfuzius, 551-479 v. Chr.

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